Табысты әлеуметтік жобаның 10 ережесі

2022 жыл "Әлеуметтік динамика" қоғамдық қоры серіктестермен бірлесіп іске асырып жатқан әлеуметтік жоба үшін мерейтойлық жыл болды. 10 жылдық жұмысының қорытындысы бойынша оның ұйымдастырушысы Елена Ожго өз қызметін енді ғана жоспарлап отырғандар үшін тәжірибемен бөлісуді шешті

1. Идеяны тұжырымдаңыз

Сапалы ойластырылған идея - сәттіліктің негізі. Ең дұрысы, идея тар әлеуметтік топтың мәселелерін шешудің құралы ғана емес, сонымен қатар қоғамдағы жаһандық өзгерістердің факторы болуы керек. "Coca-Cola Белестері" (ccb) идеясы жұмыссыз әйелдерді кәсіпкерлікпен айналысуға ынталандыру болды. Нәтижесінде біз жұмыспен қамтудың, кірістердің, салықтардың өсуін көрдік, яғни мультипликативті әсер.

2. Жоспар әзірлеңіз

Не, қалай және кіммен істеу керек: міне, жауап беру керек алғашқы сұрақтар. Мысалы, біз әйелдерді кәсіпкерлік қызметке тартуды шештік. Қалай - оларды бизнес-негіздерге оқыту арқылы және бастапқы капиталды ұтып алуға болатын үздік бизнес-идеяға конкурстар өткізу арқылы. Кіммен - бизнес-білім беру бойынша сарапшылармен және пікірлес-серіктестермен ынтымақтастықта.

3. Пікірлес адамдарды табыңыз

Жобаның командасы - оның негізгі ресурсы. Бұл идеялар мен міндеттерді біртұтас түсінетін адамдар болуы керек. Ccb-нің екі қанаты "Әлеуметтік динамика" қоры мен "Жасыл экономиканы" қолдау және G-Global-ды дамыту Коалициясы" болды, ал компанияның бет-бейнесі Парламент Мәжілісінің депутаты Майра Айсина болды. Осылайша біз бизнес, экология және қоғамдық-саяси қызмет бойынша мамандарды біріктіре алдық. Ал грант беруші-серіктес қайырымдылық бастамаларға деген ұмтылысымыз бен көзқарасымызға қосылатын Coca-Cola Халықаралық қоры болды.

4. Ресурстарды сауатты пайдаланыңыз

Сондай - ақ, ең маңызды ресурстар – бұл қаржы және медиа. Біздің жағдайда халықаралық қордан қаржыландыру жыл сайын жаңа бизнес-идеялардың пайда болуына және жобаның географиясының кеңеюіне ықпал етеді. Біз аз ғана қаржымен Алматы және Ақмола облыстарындағы әйелдерге арналған тренингтерден бастадық. Бірақ республикалық ауқымға дейін дамимыз деп бірден жоспарладық, сондықтан ақпараттық саясатқа үміт арттық - онлайн оқыту платформаларын дамыттық, мысалы https://businessteam.ccb.kz/ және https://farmerschool.kz/, әлеуметтік желілерді пайдаландық және БАҚ-қа жүгіндік.

5. Мәселелерді мүмкіндіктерге айналдырыңыз

Әрине, тәуекелдерді алдын-ала жоспарлап, қиындықтарға дайын болу керек. Бірақ егер мәселені алдын ала қарастыру мүмкін болмаса, одан барынша пайда алуға тырысыңыз. Мысалы, COVID-19 пандемиясына дейін барлық ccb іс-шаралары оффлайн режимінде өтті. Бірақ қандай да бір жиналысқа шектеулер енгізілгенде, бұл мүмкіндіктер терезесі екенін тез түсіндік - жаңа құралдар қолданылып, тренингтер онлайн режимге өтті. Осылайша, пандемияның бірінші жылында біз өткен екі жылмен салыстырғанда 15 мың тыңдаушыны жинадық. Мұнда сонымен қатар, командадағы сенім мен өзара түсіністіктің қаншалықты маңызды екенін атап өткен жөн: грант беруші-серіктес те, барлық бірлескен ұйымдастырушылар да жаңа іс-қимыл жоспарын жедел қабылдады және бекітті.

6. Басқа жобалармен бірлесіп жұмыс жасаңыз

Егер сіздің мақсатыңыз нақты пайда әкелу болса, сол тауашада жұмыс істейтін басқа жобалармен бәсекелестік жарысқа кірмеңіз. Түйісу нүктесін табуға тырысыңыз және бірлесіп әрекет етіңіз. Жоба 5 жылдан бері ауылдық әйелдер форумымен ынтымақтасып келеді – бұл іс-шараның көптеген мақсаттары біздікіне жақын және жеке жұмыс жасағаннан гөрі бірге едәуір көп нәрсені жасай аламыз.

7. Әрекет өрісін зерттеңіз

Сіз әрекет ететін әлеуметтік топтардың жағдайы мен сұраныстарын үнемі зерттеп отырыңыз. Бізге ауылдағы әйелдер кәсіпкерлігінің әлеуетін зерттеу нәтижелері көп көмектесті https://ccb.kz/news/58. Біріншіден, бұл біздің аудиториямызда жобаның қажеттілігін көрсетті, ауыл тұрғындарының өзекті мұқтаждықтары үшін жұмыс ерекшеліктерін ескеруге мүмкіндік берді. Екіншіден, біз ауылдағы әйелдердің 30% - дан астамы бизнеспен айналысуды көздейтініне сүйене отырып, алдағы жылдарға арналған мақсаттарды анықтадық.

8. Түсіністікке қол жеткізіңіз

Ccb мысалында - біз қатысушыларымызбен бір тілде сөйлесуді үйрендік, бұл негізінен ауыл әйелдері. Яғни, олар оқу бағдарламалары мен тарату әдістерін әзірлеу кезінде олардың менталитеті мен өмір салтына назар аудардық. Өз аудиториясын одан әрі ынталандырудың нақты жолдарын таптық. Үздік бизнес-идеяларға гранттар берумен қатар, "Табыс тарихы" басылымдарының сериясын жүргіземіз – онда біздің түлектер өз тәжірибелерімен бөліседі. Бұл қалған қатысушыларды бизнестегі жетістіктердің әрқайсысына қол жетімді екенін көргенде қатты жігерлендіреді.

9. Ашық болыңыз

Өз қызметіңізді жарықтандырыңыз, өткізілетін іс-шараларды мүмкіндігінше көпшілікке жария етіңіз. Жоғарыда айтқанымдай, жобаның көптеген белсенділіктері БАҚ-та үнемі жарияланып тұрады, бірақ бұл мүмкін болу үшін белсенді болыңыз - шақырулар жіберіңіз, баспасөз-релиздерін дайындаңыз және таратыңыз, қызметіңіз туралы барлық жаңалықтармен бөлісіп жүріңіз.

10. Жетістіктерді белгілеңіз және жаңа мақсаттар қойыңыз

Өз жұмысыңызды үнемі қорытындылаңыз - бұл мотивацияны сақтауға және қателіктермен жұмыс істеуге және жақын болашақта тапсырмаларды анықтауға көмектеседі. Біз 10 жыл ішінде мынандай көрсеткіштерді тіркедік: 60 мыңнан астам әйел оқытылды, үздік бизнес идеяға конкурстың 117 жеңімпазы болды, гранттар түрінде 390 мың доллар табыс етілді, кәсіпорындар 300-ден астам жаңа жұмыс орындарын құрды. Жобаның танымалдылығы артып келеді, бұл дегеніміз - жаңа ресурстар дайындап, білім беру бағыттарының санын көбейту керек.