+7 (777) 001 44 99
Қазақша
Русский
English
Қазақша
Русский
English
ПОДЕЛИТЬСЯ
Егер сіз өз бастығыңызды мейірімсіз, өзімшіл, атаққұмар деп ойласаңыз, сіз қателеспейсіз, өйткені норвегиялық менеджмент мектебінің ғалымдары осылай деп санайды. Жаңа зерттеулер нәтижесі бойынша, жетекшілік қызметтегі адамдар ызақор, намысқор болып келеді. Сондықтан да бастықтардың көбі өзін сенімді ұстайды және тек өзінің жетістігі ғана көпшіліктің назарына ылайықты деп санайды, делінген Agence France-Presse басылымында.
Егер сіз өз бастығыңызды мейірімсіз, өзімшіл, атаққұмар деп ойласаңыз, сіз қателеспейсіз, өйткені норвегиялық менеджмент мектебінің ғалымдары осылай деп санайды. Жаңа зерттеулер нәтижесі бойынша, жетекшілік қызметтегі адамдар ызақор, намысқор болып келеді. Сондықтан да бастықтардың көбі өзін сенімді ұстайды және тек өзінің жетістігі ғана көпшіліктің назарына ылайықты деп санайды, делінген Agence France-Presse басылымында.
Мұндай адамдар өзіне өзі өте сенімді, әңгімелесу кезінде жұмысшыға үлкен әсер қалдыра біледі. Алайда көзі тоймастық, тоғышарлық, жұмысшылардың проблемасына немкетті қарауы олардың нашар көшбасшы екенін көрсетеді. Өзімшіл бастықтар өзінің қоластындағылардың өзін сылауын талап етеді. Алайды мұндай бастықтарды көп адамдар сыйлай бермейді.
Кристиан Гимс атты ғалым жоғарыда келтірілген деректерді Норвегия қарулы күштеріне 3200 адамдарды жұмысқа алу кезінде тәжірибеден алған. Нарцистік мінезді адамдарды анықтау үшін тест сұрақтары әзірленген. Осы сынақтан нарцистік мінезді адамдар сәтті өткен.
"Мұндай адамдар өзге адамдармен жақсы қарым қатынас жасай алмайды. Тек өздерін ғана ойлайды. Олар билік үшін барлық әрекеттерге баруы мүмкін" дейді ғалымдар.
