Қазақстанда зейнетақы жүйесіне сингапурлық модель элементтерін енгізу мүмкіндігі талқылана бастады. Бұл ретте 40 жылдық еңбек өтілін ескеру идеясынан бас тартылды. Бұл туралы еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Асқарбек Ертаев мәлімдеді, - деп хабарлайды Tengrinews.kz.
Қазақстанда зейнетақы жүйесіне сингапурлық модель элементтерін енгізу мүмкіндігі талқылана бастады. Бұл ретте 40 жылдық еңбек өтілін ескеру идеясынан бас тартылды. Бұл туралы еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Асқарбек Ертаев мәлімдеді, - деп хабарлайды Tengrinews.kz.
Оның айтуынша, зейнетақы жүйесінің жаңа моделі бойынша жұмыс жалғасып жатыр, ал келесі аптада сарапшылар сингапурлық тәжірибені қарастырады.
"Біз әлі де талқылау үстіндеміз, өйткені қосымша ұсыныстар түсті - зейнетақы жүйесінің сингапурлық моделі. Келесі аптада дәл осы модельді талқылайтын боламыз", - деді Ертаев.
Министрдің айтуынша, сингапурдағы жүйе де, Қазақстандағы жинақтаушы зейнетақы жүйесі де міндетті зейнетақы жарналарына негізделген. Бірақ Сингапур жүйесі азаматтарға қосымша мүмкіндіктер береді.
"Сингапурлық модель де жинақтауды қарастырады - міндетті түрде жинау керек. Бірақ, бұл ретте баспана сатып алу мүмкіндігі бар", - деді ол.
Қазір министрлік сарапшылардың қорытындысын күтіп отыр. Осыдан кейін ұсыныстар жұмыс тобының қарауына жіберіледі.
"Барлық ұсыныстың ішінен біз ең қолайлы шешімдерді таңдап алып, зейнетақы жүйеміздің қалай дамитыны туралы түпкілікті пакетті қалыптастырамыз", - деп түсіндірді министр.
Ертаевтың айтуынша, сингапурлық модельден бөлек, бұған дейін ұсынылған нұсқалар - "4+1" моделі мен сақтандыру зейнетақы жүйесі де талқыланып жатыр. Сонымен қатар идеялардың бірінен қазірдің өзінде бас тартылған.
"40 жылдық еңбек өтіліне қатысты мәселе күн тәртібінен алып тасталды", - деп хабарлады Еңбекмині басшысы.
Қазақстандағы зейнетақы реформасы
Маусымның басында еңбек министрі Асқарбек Ертаев Қазақстанның зейнетақы жүйесіндегі ықтимал өзгерістер туралы мәлімдеген болатын. Кейінірек зейнетақы реформасы туралы Ұлттық банк төрағасы Тимур Сүлейменов хабарлады. Оның айтуынша, қазір үкімет пен Ұлттық банк тиісті тәсілдерді әзірлеп жатыр..
Бұған дейін Қазақстанда зейнетақы жүйесіндегі өзгерістер талқыланып жатқанын хабарлаған болатынбыз. Ұсынылып отырған зейнетақы реформасының бір нұсқасы - "4 + 1" моделі. Ол жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарналарының бір бөлігін қазақстандықтардың жеке шотына, ал бір бөлігін өмір бойы төленетін төлемдер үшін ортақ зейнетақы шотына аударуды көздейді.
